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关于印发2014年北海市市直、驻市单位法制宣传教育工作绩效考评评分标准的通知

北法治办〔2014〕22号

　　浏览次数：9997　　发表时间：2014-06-23 11:14

市直、驻市各单位普法依法治理领导小组办公室：

现将《2014年北海市市直、驻市单位法制宣传教育工作绩效考评评分标准》印发你们，请结合单位实际，认真贯彻执行。

北海市依法治市领导小组办公室

2014年6月19日

2014年北海市市直、驻市单位法制宣传教育工作绩效考评
评分标准

被考核单位： 201 年月日

考核项目及分值		考核内容	评分办法	分值	扣分原因	自评分	考评得分	备注
共同指标部分 45分	一、普法保障 15分	1、制定年度本部门、单位“六五”普法依法治理工作要点或计划，半年和年终均有工作总结。	无工作要点或计划扣1分。无半年和年终总结扣2分。	3分
		2、本部门、单位普法依法治理领导小组和办事机构健全，落实专（兼）职人员，有必要的办公场所和设备，工作运行正常。	无领导小组和办事机构扣1分，无工作人员、必要设备扣1分，工作运行不正常扣1分。	3分
		3、建立普法依法治理相关制度，（中心组学法制度，公务员、干部职工学法、培训和考试制度等）	不建立普法依法治理相关制度扣3分。	3分
		4、每年召开一次以上工作会议，总结和研究部署法制宣传教育工作。	不召开会议扣1分，召开会议无会议资料扣2分。	3分
		5、落实普法活动经费，并纳入单位预算，保障普法活动正常开展。	无普法经费扣1分，不纳入预算，活动不正常开展扣2分。	3分

考核项目及分值		考核内容	评分办法	分值	扣分原因	自评分	考评得分	备注
共同指标部分45分	二、普法教育 15 分	1、积极征订自治区统一编印的普法教材，公务员、企事业干部、职工人手一册，结合单位职能编写各种辅助教材、宣传资料。	不按自治区要求征订统一教材扣2分，无法律宣传资料扣1分。	3分
		2、组织开展党委（组）中心组集体学法，领导干部年度集体学法不得少于1-2次。单位领导干部重视普法工作，带头讲法制课一次以上。	党委（组）中心组学法不落实扣1分,集体学法年少于1次扣0.5分。单位领导不重视普法工作扣0.5分，讲普法课不落实扣1分。	3分
		3、单位、部门有普法课堂或法制学校，有普法专栏或普法长廊，每年定期组织法制讲座、培训和不定时的开展普法宣传。	无普法阵地扣2分，年度普法讲座、培训少于一次扣1分。	3分
		4、根据单位职能，制定本单位学法用法、普法培训方案或计划，并抓好落实，公务员、干部职工年度学法不少于40学时。	无方案或计划扣1分,无培训扣1分，公务员学法学时不够扣1分。	3分
		5、组织参加自治区无纸化学法统一考试，党政机关、事业单位干部职工应考（有考试能力的）参考率、合格率达100%，企业人员95%以上。将干部职工学法用法考试考核成绩作为其任职、定级、晋升和年度考核的依据。	无考试扣1分，两率不达标扣1分，不将学法用法列为任职定级晋升考核依据扣1分。	3分

考核项目及分值		考核内容	评分办法	分值	扣分原因	自评分	考评分	备注
共同指标部分 45 分	三、法制宣传 15 分	1、广泛宣传宪法和国家基本法律制度，广泛宣传安全生产、环境保护、改善民生的法律法规和规章，广泛宣传维护社会和谐稳定的法律法规和规章，广泛宣传禁毒和社会治安综合治理法律法规，广泛开展新颁布法律法规的学习宣传。	单位不开展安全生产法宣传教育扣1分，不开展其他相关法律法规的宣传活动扣1分。无宣传方案、活动照片扣1分。	3分
		2、积极参加全市统一召开的法制宣传教育工作会议和全市统一组织开展的法制宣传教育各项活动，（“3.15”“12.4”“6.26”等）。	年内无故不参加全市统一召开的法制宣传教育会议每少一次扣1分，不参加全市统一开展的法制宣传教育活动每少一次扣2分，扣完为止。	3分
		3、政法及行政执法单位按照“谁执法，谁普法”的原则，结合单位职能，开展多种形式的专业法法制宣传活动，力争活动取得实效。	无活动方案、总结扣0.5分，活动方案不及时报依法治市办扣0.5分，开展工作成效不明显的扣2分。	3分
		4、结合单位职能，组织“轻骑队”开展“法律六进”活动，有计划、有安排、有落实、有检查。	无活动方案扣0.5分，有方案不开展活动扣0.5分，无活动图片扣1分，无总结扣1分。	3分
		5、及时上报法制宣传教育报表、文字材料，单位普法信息，向北海普法网每月上报信息1篇。	不及时上报普法信息、报表和相关文字材料扣1分，向北海普法网上报信息未能完成上报任务的每少报1篇扣0.2分，最高扣2分。	3分

考核项目及分值		考核内容	评分办法		分值	扣分原因	自评分	考评得分	备注
职能指标部分55分	四、法治实践 55 分	1、党委、人大、政府、政协部门重视法制宣传教育工作，形成党委主导、政府实施，人大、政协监督、支持，谁执法、谁普法，全社会参与的运行机制。	党委、政府不重视扣2分，人大、政协对普法工作监督不力，支持不够扣2分。		4分
		2、组织、人事、纪检监察部门重视领导干部、公务员学法用法，开展全市性领导干部、公务员法制讲座和普法培训。将学法用法列入领导干部、公务员考核和选拔任用的依据。	对领导干部、公务员学法用法不重视扣2分，年内不组织普法讲座和培训扣2分，学法用法不纳入干部考核扣2分。		6分
		3、宣传（含新闻媒体）、广电、文化部门重视对法治北海和“六五”普法宣传报道工作，开设专栏，及时报道。组织开展法治文艺和法治电影进农村活动。	电视、电台、北海日报未开设法治专栏扣2分，法治北海和“六五”普法宣传不力，报道不及时扣2分。无法治文艺和电影下乡扣2分。		6分
		4、规划、城建、司法部门抓好全市普法阵地建设，打造一批法治文化公园和法治文化广场。	单位不重视扣1分，工作不落实扣1分，无法治公园和广场的扣3分。		5分
		5、团市委、综绐、教育、司法部门抓好青少年法制宣传教育，加强法制副校长建设，建立一批青少年法制宣传教育基地，推进依法治校。	单位不重视扣1分，法制副校长不落实扣2分，无青少年法制宣传教育基地扣2分，依法治校示范校创建工作成效不明显的扣1分。	6分
		6、政法、综治成员单位建立健全维稳工作机制，依法处置突发事件，完善大调解工作体系，提高市民的安全满意度。	应急机制不健全扣2分，矛盾纠纷调解率和调解成功率分别不达到100%和95%以上扣2分，市民安全感满意度不达到85%以上扣1分。	5分

考核项目及分值		考核内容	评分办法	分值	扣分原因	自评分	考评得分	备注
职能指标部分55分	四、法治实践 55 分	7、信访、法制部门建立群众来信来访和行政复议制度，畅通渠道，对群众关心的热点难点问题，能依法处理、依法复议。	无制度的扣2分，渠道不畅通的扣1分，对热难点问题处理不当造成严重后果酌量扣2分。	5分
		8、基层办、民政、司法部门依托新农村指导员、大学生村官等力量，组织抓好民主法治示范村的创建工作，开展送法进农家活动，培养农家守法明白人。	民主法治示范村创建工作不达标扣2分，送法进农家活动不开展的扣2分，开展工作效果不明显扣2分。	6分
		9、执法单位严格执行执法资格制度，规范执法行为，公正司法，阳光执法。行政执法人员持证上岗率100%。	行政执法制度不健全扣2分，单位有群众举报执法不公，经查实的扣3分，持证上岗率不达标扣2分。	7分
		10、总结普法依法治理工作经验，树立典型，发挥示范作用，单位普法依治理领导小组履行职责，认真完成工作任务。	不总结经验树立典型的扣2分，领导机构不履行职责，不完成任务的扣3分。	5分
加分项（10分）		1、普法依法治理工作有亮点，具有典型推广意义，获全国表彰、推广或作经验介绍的一次加2分，加分最多不超过4分； 2、法制文艺作品、法治好新闻获得省部级以上奖项每项加2分，加分最多不超4分； 3、在全国性平面媒体发表普法依法治理信息或调研理论文章，每篇加1分，省级的每篇加0.5分，加分最多不超过2分。

说明：1、考核验收总分达80分为合格，81分到90分为良好，91分以上为优秀，未达80分为不合格。

2、有下列情况之一者为不合格单位：无普法组织机构；没有征订普法教材；未组织普法考试；不开展“法律六进”主题活动；普法经费不落实。